2024年,碧水惠源公司黨支部深入踐行集團(tuán)黨委“123456”黨建工作體系工作思路,結(jié)合公司實(shí)際不斷深化“清廉如水 碧水清源”黨建品牌,探索出“322”黨建工作新路徑,精準(zhǔn)把握三個(gè)聚焦、兩個(gè)到位、兩個(gè)融合,在創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部、黨員自身建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)融合、黨員作用發(fā)揮上多點(diǎn)發(fā)力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)公司邁上新臺(tái)階。 
“三個(gè)聚焦”強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí) 一是聚焦支部班子強(qiáng)。碧水惠源公司黨支部堅(jiān)持以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為標(biāo)桿,鍛造擔(dān)當(dāng)實(shí)干支部班子,發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)作用。把方向,每年年初印發(fā)黨支部黨建工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單,種好“責(zé)任田”,守好“主陣地”。抓規(guī)范。對(duì)照黨支部年初印發(fā)各項(xiàng)任務(wù)清單,對(duì)黨支部周、月、季、年及常態(tài)化需要落實(shí)的組織生活制度進(jìn)行規(guī)范,持續(xù)構(gòu)建“大黨建”工作格局。強(qiáng)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,通過(guò)制定學(xué)習(xí)清單、部署黨建黨風(fēng)廉政工作、黨支部書記帶頭講黨課、支部委員帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)等方式,推動(dòng)黨支部書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。 二是聚焦思想建設(shè)強(qiáng)。深入學(xué),將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”,開展“第一議題”學(xué)習(xí)38次,通過(guò)學(xué)習(xí)重要講話、重要會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)道理學(xué)理哲理,筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基;求實(shí)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平總書記重要論述、重要指示批示精神學(xué)習(xí),將精神學(xué)習(xí)落實(shí)到中心任務(wù)上來(lái),制定落實(shí)措施38條,定期反饋促落實(shí)。集體學(xué),充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、公司微信群等平臺(tái)積極推送重要講話精神,年初制定《2024年黨支部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》每周開展集中學(xué)習(xí),通過(guò)“集中領(lǐng)學(xué)+個(gè)人自學(xué)+研討交流”等方式,交流學(xué)習(xí)心得,暢談思想感悟,確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。 三是聚焦組織建設(shè)強(qiáng)。公司黨支部堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為著力點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度,深入創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部創(chuàng)建活動(dòng),以品牌賦能支部建設(shè),以黨建引領(lǐng)工作提質(zhì),促進(jìn)公司黨支部黨建提質(zhì)增效。支部班子成員注重發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用,提升工作效能,每月至少召開1次支委會(huì)研究推進(jìn)支部各項(xiàng)工作,形成了班子成員之間思想上常交流、工作上常探討的良好習(xí)慣,為黨支部日常工作的正常開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),加強(qiáng)黨員教育管理,做好黨員發(fā)展工作,2024年接收接收正式黨員2名,預(yù)備黨員1名,發(fā)展對(duì)象8名、積極分子10名。
“兩個(gè)到位”抓實(shí)黨建特色亮點(diǎn)打造 一是堅(jiān)強(qiáng)堡壘支部建設(shè)到位,公司黨支部以“清廉如水碧水清源”品牌黨支部為載體,黨支部持續(xù)聚焦“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)和“三雙”工作,引導(dǎo)黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。全年公司領(lǐng)導(dǎo)班子完成為民辦實(shí)事4件,為市水投集團(tuán)共建社區(qū)新園社區(qū)辦實(shí)事1件,支部全體黨員共完成全年200個(gè)小時(shí)的社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)和9個(gè)微心愿認(rèn)領(lǐng)并積極為社區(qū)基層治理建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。依托一泵站創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識(shí)實(shí)踐教育點(diǎn)開設(shè)“鄉(xiāng)村課堂”“書記講堂”為周邊農(nóng)牧民和泵站職工宣講黨的民族政策,堅(jiān)定感黨恩、聽黨話、跟黨走的政治信念。
二是黨員教育管理到位,公司黨支部以錘煉黨性、提升素質(zhì)為重點(diǎn),著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。強(qiáng)黨性。發(fā)揮黨內(nèi)政治生活熔爐作用,嚴(yán)格落實(shí)主題黨日等基本制度,使組織生活“黨味”濃;參觀廉政警示教育基地、鄂爾多斯市黨群服務(wù)中心,觀看紅色電影《志愿軍》,開展形式多樣的主題黨日,使組織生活“鮮味”夠;用好黨的制勝法寶,讓批評(píng)和自我批評(píng)成為每名黨員的必修課,使組織生活“辣味”足,引導(dǎo)黨員砥礪初心使命,提高黨性修養(yǎng)。抓作風(fēng)。通過(guò)通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例、觀看警示教育片、黨支部書記講廉政黨課、節(jié)前廉潔提醒,教育黨員時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。學(xué)知識(shí)。公司黨支部定期開展黨建理論教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),分層分級(jí)抓好理論學(xué)習(xí)。通過(guò)開展“師傅開講啦”、理論宣講、專題研討,為中心工作開展打牢思想基礎(chǔ) “兩個(gè)融合”實(shí)現(xiàn)為高質(zhì)量發(fā)展賦能
一是“黨建+安全生產(chǎn)”融合,公司黨支部緊扣“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”主題,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,全年共召開安全生產(chǎn)例會(huì)22次,積極推動(dòng)水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)創(chuàng)建工作,始終做到抓緊安全工作不放松。公司黨支部組織干部職工生產(chǎn)一線開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查專項(xiàng)行動(dòng),排查發(fā)現(xiàn)隱患74處,完成整改74處。公司黨支部開展“黨建+安全生產(chǎn)”知識(shí)競(jìng)賽1次、安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試1次;進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工主動(dòng)學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全,全面推進(jìn)黨建與安全互融互促,以黨建“軟實(shí)力”構(gòu)筑安全生產(chǎn)“硬支撐”,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線,為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。 二是“黨建+科技創(chuàng)新”融合,以創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部為載體,全年研發(fā)投入34萬(wàn)元,申請(qǐng)發(fā)明專利1項(xiàng)(一種去除鐵、錳的深度處理裝置及其處理方法),申請(qǐng)實(shí)用新型專利1項(xiàng){復(fù)合式(攜壓)排氣閥研究與開發(fā)應(yīng)用},實(shí)現(xiàn)“三清零”目標(biāo)。
千帆濟(jì)滄海,萬(wàn)畝生春華。碧水惠源公司黨支部堅(jiān)定扛牢“走在前、挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng),以逢山開路、遇水架橋的精神狀態(tài)抓緊每一天、干好每件事,把講政治體現(xiàn)在行動(dòng)上,落實(shí)到工作中,在善作善成上下足功夫,以良好的精神狀態(tài)挑戰(zhàn)更高目標(biāo),鼓足干勁、團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭(zhēng)先,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力,為中心城區(qū)居民供水提供有力的保障。
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